Incentivo del Retorno

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Incentivo del Retorno

Facilita el retorno y la inserción laboral

El Plan se dirige a empresas comprometidas con la generación de empleo de calidad, la innovación y el desarrollo de nuestra ciudad. Empresas que, convencidas de crecer a través de sus empleados, contraten a profesionales cualificados que desarrollan su actividad en el extranjero y desean volver.

El objetivo es facilitar el retorno y la inserción laboral de personas vinculadas a Córdoba y su provincia y paralelamente mejorar la competitividad de las empresas cordobesas ofreciendo apoyo económico a la contratación de profesionales cualificados para desarrollar nuevos proyectos y/o líneas de negocio innovadoras.

 


Cuantía de la ayuda

Incentivos

La ayuda consistirá en un incentivo a tanto alzado de 6.000 € por cada contrato laboral formalizado en los términos regulados, debiendo aportar la entidad beneficiaria una cuantía igual o superior al incentivo concedido, que cubra el coste salarial bruto durante el periodo incentivado (12 meses).

Se subvencionará hasta un máximo de 6.000 € por contratación.

Los gastos subvencionables serán los costes salariales y de Seguridad Social, excepto retribuciones en especie, dietas y gastos de locomoción.

 La ayuda se distribuirá de la siguiente forma:

  • A los seis meses primeros de contrato, hasta el 70% del gasto subvencionable, con un límite máximo de 4.200 €.
  • Al finalizar el año de contrato, hasta el 30% del gasto subvencionable, con un límite máximo de 1.800 €.


Condiciones

y Requisitos:
  • La relación laboral se iniciará en el plazo máximo de cuatro meses desde la fecha de resolución de la ayuda.

  • El contrato tendrá una duración mínima de 12 meses a jornada completa, en la categoría profesional correspondiente a su titulación o equivalente, debiendo mantenerse ininterrumpidamente por un periodo mínimo de 6 meses.

  • La persona contratada se incorporará al desarrollo de un nuevo proyecto dentro de la empresa y /o ampliación de un proyecto existente.

  • La prestación de servicios de la persona contratada se desarrollará en un centro de trabajo en Córdoba o su provincia.

  • Las personas contratadas deberán reunir los siguientes requisitos:

    • Tener hasta 45 años.
    • Tener una titulación mínima de Grado universitario, Licenciatura, Diplomatura o Formación Profesional de Grado Superior o Medio.
    • Tener una vinculación previa con Córdoba y su provincia, que puede darse por distintas razones:
    • Haber nacido en Córdoba y su provincia.
    • Haber estado empadronado al menos 5 años.
    • Haber obtenido una titulación oficial en alguna de las facultades y/o escuelas universitarias o centros de formación ubicados en Córdoba y su provincia.
    • Haber trabajado en el extranjero en los 12 meses anteriores a la fecha de presentación de la solicitud.
    • Tener un perfil adecuado para el desarrollo del proyecto dentro de la empresa solicitante y/o ampliación de un proyecto existente.

Obligaciones

Obligaciones de las entidades beneficiarias

Será obligaciones de los beneficiaros lo siguiente:

a) Efectuar de forma inmediata la comunicación de cualquier modificación que se produzca respecto a los datos identificativos, o a las circunstancias tenidas en cuenta en el momento de la concesión, así como de los compromisos y obligaciones asumidas por el beneficiario.


b) Hallarse al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones con la Agencia Tributaria, con la Seguridad Social y con el Ayuntamiento de Córdoba.

c) No estar sancionada ni penal ni administrativamente con la pérdida de la posibilidad de obtención de subvenciones o ayudas públicas, ni estar incursa en prohibición legal alguna que le inhabilite para ello.


d) Presentar el contrato formalizado en un plazo de quince días desde su firma.


e) Presentar en el plazo establecido la justificación adecuada de la ayuda concedida, mediante la presentación de la documentación correspondiente.


f) Asegurarse de que el trabajador contratado se encuentra empadronado en el municipio de Córdoba en el momento de la firma del contrato.


Valoración:

Criterios de valoración de las solicitudes
  • 1. Contratación:

    1.1. Contratación de más de 12 meses: 1 punto

    1.2. Contratación de más 24 meses: 2 puntos

    1.3. Contratación indefinida: 5 puntos

  • 2. Apoyo económico por parte del empleador a los gastos asociados al retorno de acuerdo con los conceptos subvencionables en esta convocatoria: 2 puntos

    Criterio vinculado a la línea II.

  • 3. Formación a cargo de la empresa de la persona retornada, a facilitar en el puesto de trabajo (especificar formación): 3 puntos

¿Quieres participar?

Solicita información

Oficina del Retorno al Talento

Nota: Tendrán prioridad para ser beneficiarias de la ayuda las empresas que tengan un/a candidato/a asociado y los empresarios deseen retornar y emprender su idea de negocio en la provincia de Córdoba y hayan entregado toda la documentación en el plazo establecido. En caso de no darse ninguno de los casos anteriores, la prioridad será por orden de inscripción.

Oficina de Retorno

Edificio Vial Norte UCO
14006 Córdoba (Córdoba)
+34 957 21 31 24

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